MEDIATION

samen een gesprek voeren

Uit ervaring blijkt dat mensen vaak heel goed in staat zijn om samen tot een oplossing te komen. Voorwaarde hiervoor is wel dat ze naar elkaar kunnen luisteren en samen zoeken naar een optimale oplossing voor beiden. Een rechtszaak leidt vaak tot een winnaar en een verliezer, maar dat is helemaal niet nodig. Indien het partijen lukt om naar elkaar te luisteren en met respect met elkaar om te gaan, lukt het ze vaak ook om tot een oplossing te komen waar alle partijen tevreden mee zijn. Door deze afspraken daarna vast te (laten) leggen, is het altijd mogelijk om ze juridisch afdwingbaar te maken mocht dat toch nodig zijn.

Het mediationtraject

premarital mediation

Wanneer je besluit om je relatie naar een volgend niveau te tillen, zijn er in Nederland verschillende opties: trouwen, een geregistreerd partnerschap aangaan of een samenlevingscontract afsluiten. Je kunt ook gaan samenwonen zonder officieel iets te regelen. Deze keuzes hebben niet alleen praktische, maar ook verschillende juridische en financiële gevolgen.

Premarital mediation is een proces waarbij partners, die van plan zijn te trouwen, een geregistreerd partnerschap aan te gaan of te gaan samenwonen, samen in gesprek gaan over hun toekomst. Dit gesprek gaat over hun behoeften, zorgen, wensen en verwachtingen met betrekking tot hun gezamenlijke toekomst. Met de hulp van de mediator worden de juridische, financiële en praktische aspecten van hun relatie en samenleven onderzocht. Samen bedenken ze hoe ze met bepaalde zaken willen omgaan en hier concreet invulling aan willen geven. De mediator zorgt ervoor dat ook wellicht lastige onderwerpen worden besproken zoals inkomensverdeling, schulden, schenkingen, erfenissen, de zorg voor de kinderen, baanverlies, ziekte, overlijden of een relatiebreuk. Door deze zaken vooraf te bespreken, leggen partners een solide basis waar ze later eventueel op kunnen terugvallen. Lees hier hoe partijen premarital mediation ervaren hebben.

Vermogensmediation

Vermogen speelt vaak een grote rol binnen families. Vermogen kan een positieve rol spelen, maar helaas speelt vermogen maar al te vaak een negatieve rol binnen families. Ingesleten patronen of gebeurtenissen uit het verleden spelen door naar het heden en emoties kunnen in de weg komen te staan van anderszins harmonieuze relaties. Voor zowel ouders als hun (volwassen) kinderen kan het goed zijn om samen het gesprek aan te gaan en met elkaar te bespreken hoe ieder aankijkt tegen het (familie) vermogen en wat de behoeften, zorgen, wensen en verwachtingen met betrekking tot dit vermogen zijn. De mediator kan informeren over mogelijke juridische of fiscale aandachtspunten die verder uitgezocht moeten worden om zo tot een gesprek te komen waarin wellicht tot nu toe onbesproken zaken besproken kunnen worden. Op deze manier kan een eventuele negatieve rol van het (familie) vermogen omgebogen worden naar een positieve rol waarbij betrokken familieleden zo min mogelijk voor verrassingen komen te staan.

Scheidingsmediation

Een scheiding is een emotioneel en complex proces. Naast het eigen verdriet of de woede om het stuklopen van de relatie, speelt het verdriet om eventuele kinderen een grote rol. De meeste ouders streven naar een goede afronding voor de kinderen. Dat is niet altijd makkelijk. Er kunnen verschillende eigen belangen spelen en de communicatie verloopt moeilijk. Toch is het voor iedereen, juist de kinderen, ontzettend belangrijk dat de communicatie tussen ex-partners hersteld wordt. Dit houdt in dat emoties, verwijten en frustraties bespreekbaar gemaakt moeten worden. Ex-partners moeten beiden begrijpen waarom zij niet langer bij elkaar zijn en het belang van het kind of de kinderen voorop stellen. Hierdoor kunnen ouders weer effectief met elkaar communiceren en naar elkaar luisteren, zelfs als dit eerst onmogelijk lijkt. Deze communicatie ligt aan de basis van alle andere afspraken die er tussen de ex-partners gemaakt moeten worden. Pas dan kan er een gedegen ouderschapsplan met afspraken over de kinderen of een echtscheidingsconvenant met bijvoorbeeld afspraken over de woning, de inboedel, pensioen of alimentatie opgesteld worden.

Als mediator is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de juridische, financiële en fiscale aspecten van een echtscheiding. Ik sta dan ook ingeschreven bij het Register Erkend Scheidingsadviseur. Als mediator ben ik echter ook onpartijdig en neutraal. Ik treed niet op als adviseur, maar mijn focus ligt op de begeleiding van het proces. Partijen zijn zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de afspraken en worden steeds uitgenodigd de door hen gewenste afspraken met een onafhankelijke adviseur te bespreken.

Nalatenschapsmediation

Wanneer er tijdens leven niet gesproken is over de nalatenschap kunnen nabestaanden voor een verrassing komen te staan. Niet iedereen gaat daar hetzelfde mee om. Oud zeer kan naar boven komen, emoties en geldzaken raken verstrengeld en sluimerende conflicten kunnen tot uiting komen. Vaak is het lastig voor nabestaanden om hier zelf uit te komen. Ook zijn de juridische en fiscale aspecten niet altijd duidelijk. De mediator kan helpen samen het gesprek aan te gaan en informeren over eventuele juridische of fiscale zaken die verder uitgezocht moeten worden.

mediaton familiebedrijf

Een familiebedrijf heeft vele overeenkomsten met niet-familiebedrijven. Tevens is een familiebedrijf uniek aangezien de familieleden verschillende rollen kunnen vervullen: die van familielid, eigenaar of werknemer of een combinatie daarvan. De kracht van een familiebedrijf wordt ontleend aan deze interactie tussen het familie-, eigendom- en bedrijfssysteem. Maar deze interactie en de verschillende rollen kunnen ook tot spanning leiden en tot (potentiële) conflicten door gecompliceerde familieverhoudingen, een onderstroom van emoties en vastgelopen patronen. Er kan onenigheid ontstaan over taken en verantwoordelijkheden, verschil van inzicht tussen familieleden die wel aandeelhouder zijn, maar niet in het bedrijf werkzaam zijn of bijvoorbeeld waneer er sprake is van een toekomstige bedrijfsopvolging. Tijdens de mediation kunnen al deze verschillende aspecten op tafel komen en kunnen (potentiële) conflicten binnen de familie worden opgelost waarbij de familie zelf de controle behoudt. Een mediation is doorgaans snel en efficiënt wat belangrijk is voor zowel het bedrijf als de familie.